Las previsiones de Bruselas señalan que España crecerá el 2,6% este año y bajará al 2,2% el año que viene debido a la desaceleración que va a sufrir el consumo privado y la subida de los precios del petróleo.
Los expertos aseguran que un clima laboral positivo, que transmita bienestar a los empleados de una empresa, puede ser beneficioso para la productividad empresarial. Según Alana Rincón, responsable de Desarrollo de Negocio de la compañía de Recursos Humanos Nexian, existe una relación directa entre el clima laboral y la productividad, en un contexto en el […]
De acuerdo con un estudio elaborado por la plataforma internacional Klik & Pay, dedicada a los pagos seguros y presente en numerosos países, los ciberdelincuentes conocen que las pequeñas y medianas empresas tienen flancos mucho más vulnerables que las grandes compañías, que suelen contar con profesionales más preparados y recursos económicos dedicados a bloquear los […]
Según un reciente estudio sobre el estado de la digitalización en las empresas y Administraciones Públicas españolas, dos de cada tres empresas españolas afirman haber invertido en recursos digitales en los últimos dos años. El estudio ha sido realizado por el Observatorio Vodafone de la Empresa.
Según Juan Roig, presidente de Mercadona, la economía española no ha empeorado, sino que se mantiene en los mismos niveles de 2017. Tan solo han cambiado algunos elementos. Lo que ocurre es que la sociedad está algo más asustada con el conflicto catalán, en su opinión.
10 millones de euros de multa a Apple y 5 millones a Samsung, son los importes de sendas sanciones que afectan a estos dos gigantes tecnológicos. Las ha impuesto la Autoridad Italiana Garante de la Competencia (AGCM), que tras haber llevado a cabo complejas investigaciones, ha encontrado evidencia de que ambas compañías han realizado prácticas […]
Para rentabilizar el tiempo en la empresa hay que tener en cuenta diversos aspectos, elementos y malas costumbres que nos roban minutos y minutos. No hay que pensar mucho para descubrir algunos de ellos, pero lo cierto es que nos resulta realmente difícil desprendernos de ellos.
El trabajo flexible es aquel que asegura a los empleados oportunidades para llevar sus tareas a cabo de la manera que mejor se adapte a sus necesidades y a la de su empresa. Un tipo de trabajo que da flexibilidad en el dónde y cuándo trabajan los empleados.